Las empresas deben exponer el calendario laboral en un lugar visible del centro de trabajo o publicarlo en la intranet de la empresa.
Pérdida del beneficio de inventario por enajenación irregular de bienes hereditarios
Si el reconocimiento médico no se realizase dentro de la jornada, ¿sería obligatorio para el trabajador?
Reclamación por daños derivados de accidente con vehículo extranjero
Cláusula penal en contrato de mantenimiento de ascensores
Las empresas pueden contratar un detective privado para investigar el correcto uso del crédito horario de los representantes de los trabajadores.